SPS-Programmierer (w/m/d)

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Branche: Elektroindustrie

Stellenart: Vollzeit

Standort: Baden Württemberg

Gehalt: von 50.000 € bis 65.000 €

Referenznummer: 332141

Ein mittelständisches Unternehmen aus dem süddeutschen Raum ist seit über 50 Jahren auf elektrotechnische Lösungen im gewerblichen und industriellen Bereich spezialisiert. Mit rund 80 Mitarbeitenden steht der Betrieb für Qualität, Verlässlichkeit und ein starkes Miteinander. Langfristige Perspektiven, persönliche Weiterentwicklung und Teamgeist prägen die Unternehmenskultur. Technisches Know-how trifft hier auf menschliche Werte. Wer Verantwortung und Zusammenhalt sucht, ist hier genau richtig. SPS-Programmierer (w/m/d)

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen in der Gebäude- und Anlagentechnik
  • Schulung und Einweisung von Bedienpersonal
  • Erstellung von Anlagendokumentationen und Bedienungsanleitungen
  • Qualitätssicherung und Standardkonformität

Dein Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
  • Weiterbildung zum Techniker oder Ingenieur wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung
  • Erfahrung mit gängigen Bussystemen in der Gebäudeautomation
  • Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern von Vorteil
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Deine Vorteile

  • Direkter Austausch mit einer Geschäftsführung, die ihre Mitarbeitenden wertschätzt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Keine Reisetätigkeit mit Übernachtungen – Ihre Abende gehören Ihnen
  • Pünktliche, leistungsgerechte Vergütung
  • Hochwertiges Arbeitsmaterial und moderne Ausstattung
  • Arbeitskleidung von Engelbert Strauß wird gestellt
  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem stabilen Marktumfeld
  • Jobrad-Leasing zur Förderung Ihrer Gesundheit
  • 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld
  • Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung (z. B. Techniker, Meister, Kundendienst)
  • Großzügige Jahresprämien bei gemeinsamem Erfolg
  • Betriebliche Altersvorsorge

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Career Manager
David Schlichter
030 / 516 958 3146
david.schlichter@topstep.de


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