Unser Mandant ist ein Hersteller im Bereich der Sensortechnik und sucht aktuell aufgrund von Wachstum einen neuen Mitarbeiter für das Headquarter. In dieser Schlüsselrolle entwickelst du strategische Kooperationen im internationalen Umfeld weiter – mit einem besonderen Fokus auf unser Brandlabel-Geschäft. Du koordinierst globale Aktivitäten, stärkst die Position in den Vertriebskanälen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern. Bewirb dich noch heute als Strategic Business Development & Brandlabel Partnerships (m/w/d) Sensortechnik
Deine Aufgaben
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerbeziehungen, insbesondere im internationalen Brandlabel-Umfeld
- Führen von Preisverhandlungen, Vertragsabstimmungen und regelmäßigen Business Reviews mit Partnern
- Strategische Steuerung gemeinsamer Kooperationsprojekte zur Steigerung von Umsatz und Marktdurchdringung
- Erstellung und Koordination technischer Angebote in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Präsentation von Lösungen und Leistungen bei Meetings mit bestehenden und potenziellen Partnern
- Organisation und Durchführung technischer Produktschulungen sowie erste Anlaufstelle für Supportfragen
- Marktanalyse und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften
- Schnittstellenmanagement zu Produktmanagement, Vertrieb und Service zur Sicherstellung eines reibungslosen Partnerbetriebs
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Partnermanagement, Key Account Management oder Business Development
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren
- Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick auf internationalem Parkett
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft in Höhe von 10%
- Wohnhaft in der Schwarzwälder Region oder Umzugsbereit
Deine Vorteile
- Spannende Aufgaben in einem innovationsgetriebenen und global agierenden Unternehmen
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung
- Umfassendes Onboarding mit persönlichem Mentoring
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Sonderleistungen und Zusatzangebote
Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.
Business Unit Manager Artur Zaika
030 516 958 328 artur.zaika@topstep.de
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