Dein Ergebnis

Detailiertes Ergebnis:

Das bevorzugst du:
  • Zahlen
  • Tabellen
  • Fachgespräche
  • Analysen
  • Statistiken
Das magst du gar nicht:
  • unpräzise Beschreibungen
  • unrealistische Ideen
  • unlogische Prozesse
  • Spontanität

Starke Präferenz: Blau

Du bist ein rationaler und kritischer Denker. Du lässt dich nicht von Emotionen leiten. Vielmehr vertraust du auf deine logikbasierten Entscheidungen und lässt dabei keine Details unberücksichtigt.

Du bist gut darin, Daten zu analysieren, auszuwerten und Schlüsse daraus zu ziehen. Effektivität und Effizient sind dir am wichtigsten. Analysten arbeiten strategisch und zukunftsorientiert.

Du bist entscheidungsfreudig und hast große Ziele, die du auch erreichen willst. Menschen mit starker blauen Präferenz können gesellig sein, wenn sie Menschen von ihrer Sorte begegnen, aber auch sehr privat und introvertiert.

Sie legen außerdem Wert auf Logik und Verständnis und setzen alles daran, Zusammenhänge zu verstehen, Fakten zu hinterfragen und Lösungen zu finden.

Du bist sehr vorbildlich. Du übernimmst auch gerne die Rolle der Führungsperson und legst großen Wert darauf, deinem Team unter die Arme zu greifen und es zu unterstützen.

Du bist sehr entschlossen und selbstsicher, weißt, wie man andere überzeugt und um den Finger wickelt, und zielen immer auf den Erfolg ab. Du kannst aber auch ein leidenschaftliche Redner sein.

Du denken schnell und bringen dabei die besten Argumente dar. Deine Schlagfertigkeit und deine Problemlöserkompetenz machen deine Ideen durchsetzbar, allerdings suchst du nicht erst nach einem Zweck, um die Debatte zu starten.

Vielmehr genießt du es, anderen im Gespräch geistig überlegen zu sein und die besseren Argumente zu liefern, einfach nur, um deine Debattiertalente zu beweisen.

Karriere

Für dich zählt nur eins: Du willst was bewirken, die Standards übertreffen und dein analytisches Talent effektiv einsetzen. Das ist aber nicht so einfach, da es eine Herausforderung für dich ist, etwas zu finden, dass deinen Vorstellungen entspricht, zu dir passt und mit deinem Charakter zurechtkommt.

Du setzt dir sehr hohe Ziele, die es zu erreichen gilt, ganz egal, in welcher Branche du arbeitest oder welche Position du innehältst.

Deine Aufgaben richtig zu erledigen oder die angestrebten Ergebnisse zu erreichen, aber noch besser zu übertreffen hat für dich höchste Priorität.

Kollegen, die nicht dieselbe Zielstrebigkeit haben wie du, können sich deshalb schnell bei dir unbeliebt machen. Also fällt es dir möglicherweise schwer, mit Menschen zu arbeiten, die stark ausgeprägte orangefarbene Präferenzen haben.

Dir ist es auch wichtig, deine eigenen Ideen einzubringen und ein bedeutsamer Teil eines Projektes zu sein. Teamarbeit macht dir nur dann Spaß, wenn du mit Leuten zusammenarbeitest, die dieselben Vorstellungen wie du haben, ansonsten arbeitest du lieber alleine.

Routinearbeiten langweilen dich zu Tode. Stattdessen willst du dich unbedingt neuen Herausforderungen stellen und die Person sein, die den schwierigen Teil der Aufgabe gelöst hat.

Du setzt dir sehr hohe Ziele, die es zu erreichen gilt, ganz egal, in welcher Branche du arbeitest oder welche Position du innehältst.

Deine Aufgaben richtig zu erledigen oder die angestrebten Ergebnisse zu erreichen, aber noch besser zu übertreffen hat für dich höchste Priorität.

Kollegen, die nicht dieselbe Zielstrebigkeit haben wie du, können sich deshalb schnell bei dir unbeliebt machen. Also fällt es dir möglicherweise schwer, mit Menschen zu arbeiten, die stark ausgeprägte orangefarbene Präferenzen haben.

Dir ist es auch wichtig, deine eigenen Ideen einzubringen und ein bedeutsamer Teil eines Projektes zu sein. Teamarbeit macht dir nur dann Spaß, wenn du mit Leuten zusammenarbeitest, die dieselben Vorstellungen wie du haben, ansonsten arbeitest du lieber alleine.

Routinearbeiten langweilen dich zu Tode. Stattdessen willst du dich unbedingt neuen Herausforderungen stellen und die Person sein, die den schwierigen Teil der Aufgabe gelöst hat.

Du setzt dir sehr hohe Ziele, die es zu erreichen gilt, ganz egal, in welcher Branche du arbeitest oder welche Position du innehältst.

Deine Aufgaben richtig zu erledigen oder die angestrebten Ergebnisse zu erreichen, aber noch besser zu übertreffen hat für dich höchste Priorität.

Kollegen, die nicht dieselbe Zielstrebigkeit haben wie du, können sich deshalb schnell bei dir unbeliebt machen. Also fällt es dir möglicherweise schwer, mit Menschen zu arbeiten, die stark ausgeprägte orangefarbene Präferenzen haben.

Dir ist es auch wichtig, deine eigenen Ideen einzubringen und ein bedeutsamer Teil eines Projektes zu sein. Teamarbeit macht dir nur dann Spaß, wenn du mit Leuten zusammenarbeitest, die dieselben Vorstellungen wie du haben, ansonsten arbeitest du lieber alleine.

Routinearbeiten langweilen dich zu Tode. Stattdessen willst du dich unbedingt neuen Herausforderungen stellen und die Person sein, die den schwierigen Teil der Aufgabe gelöst hat.

Schwache Präferenz: Rot

Du bist für deine Kreativität, deine Spontanität und deine weitreichende Vorstellungskraft bekannt. Möglicherweise betrachtest du die Dinge aus einem anderen Blickwinkel oder hast ein Gespür für gutes Design.

In deinem Team giltst du als die Person, die Farben, Begriffe und Bilder gut vergleichen oder kombinieren kann und du hast ein Talent dafür, andere zu überzeugen und Zusammenhänge zu identifizieren.
Du glaubst an das Gute und liebst den Kontakt zu Gleichgesinnten. Deine Empathie und Menschenkenntnis erlaubt es dir, dich in die Rolle deiner Mitmenschen hineinzuversetzen und geeignete Lösungen vorzuschlagen.

Diese Stärken sollst du unbedingt einsetzen, vor allem, wenn in deinem Team niemand dieselbe innovative Denkweise hat.

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