Karriere machen bei Karrieremachern

Sind Sie bereit für den nächsten TOPSTEP auf Ihrer Karriereleiter? Dann lassen Sie uns Ihre berufliche Reise gemeinsam fortsetzen. Kommen Sie in unser Team und finden Sie Ihren perfekten Platz in unseren Career Management Jobs.

Zu den Stellenanzeigen

Mit Traumjobs kennen wir uns aus – finden Sie Ihren bei uns

Bei TOPSTEP sind Sie weitaus mehr als nur ein Jobtitel. Sie bilden gemeinsam mit Ihren zukünftigen Kolleg:innen das Herz unseres Unternehmens. Wir schätzen jede/n Mitarbeiter:in, haben kurze Entscheidungswege und legen größten Wert auf Teamwork. So haben Sie bei TOPSTEP die Möglichkeit, unser Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln, Ihre Ideen einzubringen und damit Ihre Arbeit mitzugestalten.

Wenn auch Sie sich zu Karriereberatung bzw. Personalberatung berufen fühlen, dabei aber weiterhin in Ihrer „Lieblingsbranche“ tätig sein möchten, dann sind Sie bei den Career Management Jobs von TOPSTEP genau richtig.“

Finden Sie Ihren Platz bei TOPSTEP

Praktikant:in

Erhalten Sie einen abwechslungsreichen Einblick in alle Unternehmensbereiche von TOPSTEP, bringen Sie Ihre Ideen ein und lernen Sie uns kennen.
  1. Erste Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen
  2. Übernahme komplexer, herausfordernder Aufgaben
  3. Eigene Ideen können gerne eingebracht werden
  4. Unterstützung beim internen Recruiting

Consultant

Arbeiten Sie Hand in Hand mit einem Career Manager, übernehmen Sie wichtige Aufgaben wie den Bewerber-Erstkontakt und bauen Sie Ihr Netzwerk auf.
  1. Telefonischer Erstkontakt mit unseren Kandidat:innen
  2. Profil-Analyse entsprechend der Anforderungen unterschiedlicher Vakanzen
  3. Nutzung verschiedenster Recruiting-Kanäle und Direktansprache

Career Manager

Werden Sie Branchenexperte und unterstützen Sie Unternehmen bei der Besetzung von Vertriebsvakanzen – der Fokus liegt auf Fach- und Führungskräften.
  1. Eigenverantwortliches Arbeiten
  2. Regelmäßiger Zugewinn weiterer Mandant:innen durch Kaltaquise
  3. Erstellung detaillierter Anforderungsprofile für die jeweiligen Vakanzen
  4. Identifizieren geeigneter Kandidat:innen
  5. Langfristige Kontaktpflege zu Kandidat:innen und Unternehmen
der-beruf-des-vertriebsleiters

Senior Career Manager

Wachsen Sie an Ihren Aufgaben und übernehmen Sie durch Ihre gute Branchen- und Vermittlungskenntnis stetig mehr Verantwortung für eigene Entscheidungen.
  1. Umfassende Erfahrung in der Position als Career Manager
  2. Starker Fokus auf der Beziehungspflege
  3. Intensive Betreuung von Kandidat:innen und Unternehmen
  4. Eigenständiger Ausbau persönlicher Erfolge

der-beruf-des-technischen-einkaeufers

Business Unit-Leiter:in

Werden Sie Führungskraft und übernehmen Sie Verantwortung für Ihre eigenen Consultants – als Spezialist:in im branchenspezifischen Career Management.
  1. Aufgabenbereich des Senior Career Managers
  2. Personalverantwortung für Ihr eigenes Consulting-Team
  3. Fokus auf Mandantenbetreuung und Prozesssteuerung

Bewerbungsprozess – Einfach und schnell online bewerben

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich ganz einfach online auf eines unserer aktuellen Stellenangebote oder schreiben Sie uns eine Initiativbewerbung.

Telefoninterview

In einem ersten Telefongespräch stimmen wir grundlegende gegenseitige Interessen und Vorstellungen ab.

Persönliches Vorstellungsgespräch

In einem persönlichen Gespräch lernen wir Sie besser kennen und besprechen die Einzelheiten der Vakanz.

Probetag

An einem Probetag lernen Sie das Team kennen und können Ihren zukünftigen Kolleg:innen schon einmal über die Schulter schauen.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses gilt: Bitte keine falsche Scheu und her mit Ihren Fragen – Kommunikation ist bei uns das A und O.

Benefits – wir haben einiges zu bieten

Damit Sie uns als zukünftiges Teammitglied unterstützen möchten, müssen wir erstmal beweisen, warum Sie und wir ein Team werden sollen. Natürlich ergibt sich vieles aus dem ersten Bewerbungsgespräch. Einiges möchten wir Ihnen aber jetzt schon versprechen:

Regelmäßige Coachings

Teamevents

Möglichkeit zum Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Verkehrsanbindung

Gesundheitsvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

5 Standorte in DE

Das sagen Ihre zukünftigen Teamkollegen

  • topstep-mara-vinkovic
    Ich arbeite seit 2018 bei TOPSTEP und gehe täglich wirklich gerne zur Arbeit. Das Arbeitsklima ist sehr familiär und der Umgang miteinander ist wertschätzend und respektvoll. Besonders gut gefällt mir, dass bei TOPSTEP individuell auf die Mitarbeiter und deren persönliche Lebensumstände eingegangen wird. Somit hat jeder die Chance, erfolgreich zu sein und sich berufliche weiterzuentwickeln.

    Mara Vinkovic, Medizinbranche

  • Als Mitarbeiter bei der Firma TOPSTEP erfahre ich alle Unterstützung, die ich brauche, um erfolgreich zu sein. Neben den keine Wünsche offen lassenden und sich auf dem neuesten Stand der Technik befindlichen Arbeitsmitteln, die mir gestellt werden, ist es insbesondere der gelebte Teamspirit, der für Spaß bei der Arbeit sorgt und immer wieder neue professionelle Impulse setzt.

    Toni Töpfer, Aufzug- & Fahrtreppentechnik

  • topstep-kateryna-misarenko
    Als Mitarbeiter bei TOPSTEP kann ich sagen, dass ich in vielfältigen Bereichen tätig bin und mich dabei entfalten kann. Egal ob im klassischen Projektmanagement oder im Designbereich, es stehen immer interessante Aufgaben an. Das Team ist besonders nett und freundlich, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Ich schätze vor allem die regelmäßigen Teamevents und den Austausch zwischen den Standorten, die für mich einzigartig sind. Es zeigt, dass TOPSTEP großen Wert darauf legt, dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und sich aktiv einbringen kann.

    Kateryna Misarenko

  • topstep-vanessa-huebschle
    TopStep bietet seinen Mitarbeitern viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und um sich als Individuum zu verbessern. Hier wird einem von Anfang an Vertrauen geschenkt, dass einem selbst viel Freiraum zur beruflichen aber auch privaten Weiterentwicklung bringt, während die Kollegen einem immer mit einem Rat zur Seite stehen.
    Wobei man hier nicht mehr von Kollegen, sondern schon von Freunden sprechen kann. Der Teamzusammenhalt ist riesig und wird durch regelmäßige Events und gemeinsame Reisen ausgebaut.
    Ich bin dankbar Teil des Teams sein zu dürfen und freue mich auf die weiteren, erfolgreichen Jahre mit und bei TopStep!

    Vanessa Hübschle, Gebäude- & Facility-Management

  • topstep-jana-moritz
    Ich arbeite seit einem Jahr bei TOPSTEP und bin sehr zufrieden. Besonders toll finde ich, dass ich jederzeit von überall aus arbeiten kann. Letztes Jahr habe ich sogar zwei Monate aus Spanien gearbeitet und konnte dennoch alle Projekte erfolgreich abschließen. Ich schätze das Vertrauen, das mir TOPSTEP entgegenbringt und die Unterstützung, die ich bekomme, um mich auch in einer flexiblen Arbeitsumgebung wohlzufühlen. Es ist großartig, dass ich meinen Job neben meinem Studium ausüben kann und keine Kompromisse eingehen muss. Ich könnte mir keinen besseren Job vorstellen und freue mich darauf, auch in Zukunft Teil dieses großartigen Teams zu sein.

    Jana Moritz, Automatisierungstechnik

Offene Stellen: Career Management Jobs bei TOPSTEP

Entdecken Sie spannende Stellenangebote und profitieren Sie durch unsere Karriereberater vom Zugang zu exklusiven Stellenangeboten.

Initiativbewerbung

Initiativbewerbung: Zeigen Sie uns, dass Sie zu TOPSTEP passen. Ihr Stellenwunsch ist aktuell nicht ausgeschrieben, aber Sie passen trotzdem bei uns ins Team? Dann überzeugen Sie uns gern von Ihnen und Ihren beruflichen Vorstellungen bei TOPSTEP. Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung einfach über unser dafür eingerichtetes Formular. Und vielleicht brauchen wir genau Sie – und wissen es nur noch nicht. Wir sind gespannt!
Initiativbewerbung einreichen

Nützliche Tools für Ihren Bewerbungsprozess

Wir lassen Sie mit Ihrer Bewerbung nicht allein. Nutzen Sie unsere hilfreichen Tools, um schon von Beginn an bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber punkten zu können.

Kontakt
Haben Sie Fragen

Wir sind gerne jederzeit für Sie da – vor, während und natürlich auch nach Ihrem Bewerbungsprozess.

(0)30 516 958 30

Mo. - Fr. von 09:00 – 18:00 Uhr

Schreiben Sie uns