„Gut geplant ist halb gewonnen“ – ein altbewährtes Credo, das mit TOPSTEP als Spezialist für Ihre berufliche Laufbahnplanung wieder topaktuell wird. Gemeinsam schmieden wir Ihren perfekten Karriereplan, damit Sie Ihren Traumjob nicht nur finden, sondern bald auch antreten.
JETZT KARRIERE PLANENPlan versus Realität: Nicht selten kollidieren diese beiden Punkte im Alltag – besonders wenn es um das Planen der eigenen Karriere geht. Als Ihr persönlicher Karriereberater machen wir aus dem „versus“ ein „wird“. Denn wir suchen nicht nur vermeintlich passende Vakanzen für Sie heraus. Sondern wir möchten Ihnen Ihren wahren Traumjob vermitteln – für heute und in Zukunft. Dafür beschäftigen wir uns in der Karriereplanung ausführlich mit Ihren Wünschen, Träumen, Zielen, Vorstellungen und Werten.
Die Kernfrage ist hier: Passt Ihr (neuer) Job vollumfänglich zu Ihnen und Ihrer zukünftigen Karriere? Mit unserer strategischen Karriereplanung stellen wir die Passgenauigkeit bei der Jobvermittlung in den Fokus. Denn das ist das Wichtigste für Ihre berufliche Laufbahn, für Ihre berufliche Entwicklung, für Ihren beruflichen Aufstieg. Die Karriereplanung ist dafür praktisch der nächste, tiefergehende Step unserer Karriereberatung. Neben den individuellen Schnittstellen mit dem Unternehmen erläutern wir in dieser Phase weitere Hintergründe zur Stelle. Dazu zählen unter anderem spezifische Aufgabenfelder, Gehalt und Unternehmenskultur des potenziellen neuen Arbeitgebers. Gemeinsam finden wir dann heraus, ob Ihre Vorstellungen, Werte und Wünsche mit den Jobanforderungen des Unternehmens übereinstimmen.
Im Rahmen der Karriereplanung sollten Sie Ihre berufliche Entwicklung und Ihre eigenen Ziele regelmäßig reflektieren. Als langjähriger Partner während Ihrer Laufbahn unterstützen wir Sie hierbei. So können wir feststellen, in welcher Karrierephase Sie sich aktuell befinden und welche beruflichen Erfolge Sie vorangebracht haben. Normalerweise durchläuft jeder Mensch in seinem Leben die folgenden vier Karrierephasen:
Auf Unsicherheit folgt Neugierde und eine erste Orientierung (Studien- und Berufswahl, Berufseinstieg) entsteht.
Fortführung und Vertiefung des einge-schlagenen Wegs durch Entwicklung von Know-how und Qualifikationen sowie Sammeln von Erfahrungen.
Work-Life-Balance steht im Fokus, Prioritäten werden möglicherweise neu gesetzt und Kompromisse gefunden.
Glück und Zufriedenheit bestimmen das Berufsleben und das gilt es jetzt zu erhalten und stetig auszubauen.
In allen Karrierephasen kann man die Karriereplanung aufnehmen bzw. umstrukturieren. Denn es ist nie zu spät, sich konkrete Ziele zu stecken. Unsere branchen-spezifischen Career Manager sind die perfekten Sparringpartner, wenn es um Ihre individuelle Laufbahnplanung geht.
BERATUNG ANFRAGENMit ihr haben Sie einen – mehr oder weniger flexiblen – Plan für Ihr zukünftiges Berufsleben. Und mit einem Karriereplan gehören Sie nicht zu denjenigen, die sich treiben lassen und „mal schauen, was passiert“. Oder zu denen, die bei Beförderungen und Gehaltserhöhungen auf Glück setzen. Mit einem Karriereplan in der Tasche sind Sie Ihres Glückes eigener Schmied und haben die Antworten über die Zukunft Ihrer Karriere sicher parat. Worauf Sie bei der Erstellung des Karriereplans immer achten sollten: Seien Sie ehrlich zu sich selbst und denken Sie nicht an die Erwartungen Dritter. Mithilfe unseres Persönlichkeitstests finden Sie genau die für Sie wichtigen Aspekte heraus.
Eine universelle Anleitung, wie man seine Karriere richtig plant, gibt es natürlich nicht. Zu komplex und individuell sind die Anforderungen und Wünsche am Arbeitsmarkt. Trotzdem ist es sinnvoll, sich ausführlich Gedanken zu machen – durch eine Karriereplanung bzw. Laufbahnplanung.
Das ist für unsere Karriereberater:innen eine wichtige Basis für die erfolgreiche Jobvermittlung – und ein wichtiger persönlicher Schritt, damit Sie sich über Ihre wahren beruflichen Ziele ein Bild machen. Stellen Sie sich folgende Fragen:
Die Bewerbung beim potenziellen Arbeitgeber steht bevor und TOPSTEP an Ihrer Seite – inklusive eines kostenlosen Bewerbungscoachings. Dieses ist im Zuge der Karriereberatung und -planung immer ein wichtiger Teil unserer Zusammenarbeit. Im Coaching unterstützen wir Sie mit Tipps und Tricks zum Schreiben Ihrer Bewerbung und Erstellen Ihres Lebenslaufs. Und natürlich geben wir Ihnen die Ratschläge, wie Sie sicher im Bewerbungsgespräch auftreten. Unsere Career Manager halten sich in Ihren spezifischen Branchen stetig über die aktuellen Marktanforderungen informiert. Damit sind sie Ihre kompetenten Ansprechpartner:innen für den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter.
Hilfreiche Tipps für mehr Erfolg im Beruf
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