Die Vermittlung des Traumberufs und die langfristige Unterstützung bei allen Steps auf der Karriereleiter: Das macht TOPSTEP im Bereich Karriere zum Sparringpartner auf Dauer. Unser Team führt Unternehmen und Professionals passgenau und zielsicher zusammen. Dabei gilt für uns stets das Credo: Klasse statt Masse.
Als Personal- und Karriereberater:innen ist es zum einen unsere Aufgabe, gezielt nach Führungskräften zu suchen, die ihre Erfahrung und Kompetenz unter Beweis stellen können und zum anderen, neue Talente zu entdecken, die sich weiterentwickeln können.
Im Ergebnis unserer Karriereberatung finden wir für die Vakanzen ausgewählter Unternehmen die Top-Kandidat:innen und vermitteln Mitarbeiter:innen konvergent dazu. Dabei kommt es bei der optimalen Jobvermittlung vor allem auf die Persönlichkeit und Passgenauigkeit der Werte der Kandidat:innen an.
Den Schwerpunkt unserer Arbeit und somit die Basis unserer Unternehmensphilosophie bildet die personenbezogene und langfristige Partnerschaft zwischen Bewerber:innen und Personaler:innen. Ob Karriereberatung oder Personalberatung: Im Ergebnis ist unser Ziel für beide Seiten eine Win-Win-Situation. Wir sorgen für nachhaltige Erfolge durch perfektes Matching.
Verantwortung
Wir tragen die Verantwortung. Sowohl für die Auswahl idealer Kandidat:innen als auch die Passgenauigkeit der Stelle auf den/die Bewerber:in. Diese bidirektionale Partnerschaft gilt es verantwortungsvoll durch Persönlichkeit, Qualität und Sorgfalt zu pflegen.
Transparenz
Die transparente Kommunikation zu unseren Partnern – sowohl auf Unternehmens- als auch auf Kandidatenseite – sind das A und O für unsere gute Zusammenarbeit. Unsere Career Manager sind jederzeit erreichbar und stehen während des gesamten Prozesses zur Verfügung.
Fokussierung
Unsere Fokussierung auf branchenspezifische Positionen ermöglicht es uns, zielorientiert auf die Anforderungen an die Kandidat:innen einzugehen und die Vakanzen effizient und bestmöglich für beide Seiten zu besetzen.
Wir sind davon überzeugt, dass wir nur durch eine umfassende Beratung den Kandidat:innen ihren Traumjob bzw. Unternehmen ihre Starbesetzung vermitteln können. Dabei begleiten wir sie auf allen Phasen ihrer Karriere:
Kennenlernen und Erfassung der aktuellen Situation
Bedarfsanalyse (Persönlichkeitstest, Interessenanalyse etc.)
Erörterung der Möglichkeiten in Bezug auf persönliche Interessen
Anforderungsbasiertes Handeln mit Blick auf langfristige Zusammenarbeit
Darüber hinaus bieten wir ein Bewerbungscoaching zur Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch an. Darin geht es um Tipps für Verhandlungssituationen genauso wie die Absprache über die wichtigsten Aspekte beim Erstellen des Lebenslaufs.
Bei der Besetzung von offenen Vakanzen haben wir spezialisierte Career Manager in zahlreichen Branchen:
Zusätzlich zur Branchenspezialisierung ist jeder Career Manager bei TOPSTEP auf eine Positionsart fokussiert, etwa „Führungskraft im Baugewerbe“ oder „Projektmanager:in in der IT“. Diese Paarung verschafft uns die Expertise, um Vakanzen optimal zu besetzen.
Die Bestbesetzung einer Vakanz bzw. die Vermittlung eines Traumjobs erreichen wir durch unsere einzigartige Vorgehensweise. Die Vorteile sprechen für sich:
… bei der Besetzung einer vakanten Stelle aufgrund ausführlicherer Informationsgrundlage
… garantiert intensivere Beratungsleistungen und führt im Ergebnis zur besseren Karriereberatung
… ist unser klarer Fokus für Ihre erfolgreiche Karriereplanung
…helfen uns dabei, Ihre Bedürfnisse zu verstehen und Ziele festzulegen
…vieler Unternehmen – damit Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber noch besser kennenlernen
… bleibt TOPSTEP für Sie auch nach erfolgreicher Jobvermittlung
Sie sind auf der Suche nach einem Job? Dann sind Sie bei TOPSTEP definitiv an der richtigen Adresse. Denn die Jobvermittlung ist unser Steckenpferd. Aber auch für alle, die Teil unserer Reise werden möchten: Unser Team freut sich auf Verstärkung!
(0)30 516 958 30
Mo. - Fr. von 09:00 – 18:00 Uhr