Ein traditionsreiches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau bietet maßgeschneiderte Lösungen für Industrie, Versorgungsunternehmen sowie öffentliche Auftraggeber. Im Mittelpunkt stehen Versorgungssicherheit, Qualität und Innovation. Ein spezialisiertes Team, das kontinuierlich geschult und nach aktuellen Standards zertifiziert wird, gewährleistet zuverlässige Leistungen im Tief-, Rohr- und Anlagenbau. Bauleiter Tiefbau/Rohrleitungsbau (m/w/d) – Dresden
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Organisation, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Rohrleitungs- und Anlagenbau – nach gründlicher Einarbeitung durch die Bauleitung
- Erstellung von Bauablaufplänen, kontinuierliche Kontrolle des Fortschritts und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Koordination, Einsatzplanung und Führung von Mitarbeitern sowie Nachunternehmern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Kalkulation, Einkauf, Maschinentechnik und Abrechnung
- Verantwortung für die termingerechte und qualitativ einwandfreie Fertigstellung sowie Übergabe an den Auftraggeber
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bauwesen – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Bauleitung oder Bautechnik, vorzugsweise im industriellen Rohrleitungs-, Gas- oder Wasserbau; motivierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Persönliche Stärken wie Teamorientierung, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen sowie die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
Deine Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung mit tariflicher Vergütung nach Bauwirtschaft, inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Kollegiales Miteinander mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung
- Umfassende Fort- und Weiterbildung durch ein internes Qualifizierungsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung
- Fahrrad-Leasing im Rahmen eines Jobrad-Programms (ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen in Bereichen wie Reisen, Technik und Shopping
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit (1%-Regelung)
- Aktive Mitgestaltungsspielräume im Arbeitsalltag
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Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.
Career Manager | Tiefbau Lukas Morgenstern
0341 / 561 534 22 lukas.morgenstern@topstep.de
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