Clusterleiter / Abteilungsleiter Elektro (w/m/d) am Bodensee

Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich technisches Facility Management mit deutschlandweiter Präsenz und hoher Servicequalität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Clusterleiter / Abteilungsleiter Elektro (w/m/d) für den Standort Immenstaad am Bodensee. Als Clusterleiter (w/m/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung einer operativen Einheit im Gewerk Elektro und stellen den zuverlässigen Betrieb der technischen Anlagen sicher. Sie haben Lust, etwas richtig Großes zu bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des Teams! Clusterleiter / Abteilungsleiter Elektro (w/m/d) am Bodensee

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung, Fortschreibung und Optimierung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Bereich Elektro
• Überwachung aller gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadenmanagements
• Vorbereitung und Abstimmung von Dienst- und Bereitschaftsplänen für Ihr Team
• Unterstützung bei Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- und Sonderleistungen
• Kontrolle, Begehung und fachliche Betreuung der technischen Anlagen vor Ort
• Sicherstellung der fristgerechten Beseitigung aller Mängel und professionelle Kommunikation der Freimeldung gegenüber dem Kunden

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker, Elektroinstallateur) oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
• Erste Erfahrung als Führungskraft (Teamleitung, Gruppenleitung oder Meisterfunktion)
• Gute Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Gebäudemanagement oder Facility Management
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelles Gehaltspaket
• 60 % Weihnachtsgeld
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei
• Hauseigener Tarifvertrag
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (ohne Schicht- oder Wochenendarbeit)
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Career Manager | Facility Management
Michael Gangwisch
+49 176 13634770
michael.gangwisch@topstep.de

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