Country Manager Polen (m/w/d) – Key Account Management & Geschäftsentwicklung

Für ein international tätiges Markenartikelunternehmen mit etablierten Konsumgütermarken suchen wir eine Person, die sowohl im Business Development als auch auf der Community-Ebene (Szene-Gastronomie und Influencer) fit ist und die Geschäftsentwicklung im polnischen Markt aktiv vorantreibt. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen, die Erschließung neuer Marktpotenziale und die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie. Zu diesem Zweck suchen wir einen Country Manager Polen (m/w/d) - Key Account Management & Geschäftsentwicklung

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des polnischen Marktes
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Distributionskanäle sowie Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen und Promotions
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Durchführung von Store Checks
• Aufbau langfristiger Partnerschaften mit relevanten Marktteilnehmern und Multiplikatoren
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Marketing und Vertrieb
• Regelmäßige Marktbesuche und Kundentermine zur Identifikation neuer Wachstumspotenziale

Dein Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Markenartikel- oder FMCG-Umfeld
• Verhandlungssichere Polnischkenntnisse (C2), des Weiteren Deutsch oder Englisch (C1)
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen

Deine Vorteile

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum im polnischen Markt
• Internationale Zusammenarbeit und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsmittel
• Familiär geprägte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten; Remote ist möglich
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Fahrrad-Leasing, Team-Events und weitere attraktive Zusatzleistungen

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Career Manager | Vertrieb Lebensmittel
Franz Kühl
030 / 516 958 3139
franz.kuehl@topstep.de

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