Unser erfolgreicher Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) im Außendienst für den Bereich Förder-, Anlagen- und Gießtechnik.
Die Position umfasst sowohl Innen- als auch Außendiensttätigkeiten, wobei der Schwerpunkt mit ca. 90 % auf dem Außendienst liegt.
Das Einsatzgebiet erstreckt sich über die gesamte DACH-Region. Elektroniker im Außendienst (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Durchführung weltweiter Inbetriebnahmen unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Terminvorgaben
- Technische Klärung von Fragestellungen in Abstimmung mit internen Fachabteilungen
- Erstellung technischer Unterlagen wie Datenlisten, Diagramme, Abnahme- und Einstellprotokolle
- Koordination und Überwachung von Montagearbeiten externer Dienstleister in der Rolle eines Supervisors
- Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen
- Prüfung von Schaltanlagen sowie vormontierten Anlagenteilen
- Durchführung regelmäßiger Service- und Wartungseinsätze
- Montage von Baugruppen und Maschinen gemäß Zeichnungsvorgaben
- Überprüfung der Funktionsfähigkeit einzelner Komponenten und Gesamtanlagen
- Unterstützung bei Kundenabnahmen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen durch praxisnahe Verbesserungsvorschläge
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Industriemechanik (oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Solides technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung in den Bereichen Montage, Inbetriebnahme und Service
- Kenntnisse in Elektronik und Pneumatik (letztere sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- Reisebereitschaft für weltweite Einsätze
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, verbunden mit einem professionellen und verbindlichen Auftreten
- Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf private und berufliche Bedürfnisse
- Vertraglich geregelte Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Freistellung bei bestimmten privaten Anlässen
- Betriebsruhe an Brückentagen sowie zwischen den Feiertagen zum Jahreswechsel
- Keine Schichtarbeit – es handelt sich um einen reinen Tagesbetrieb ohne Spät- oder Nachtdienst
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge für Überstunden ab der ersten Minute
- Unterstützung beim Vermögensaufbau über einen Zuschuss zum VL-Vertrag
- Persönliche Firmenkreditkarte sowie eine Auslandsreisekrankenversicherung
- Bereitstellung eines modernen Firmenfahrzeugs – auch zur privaten Nutzung möglich
- Diensthandy und Tablet für den mobilen Einsatz
Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.
Career Manager David Schlichter
030 / 516 958 3146 david.schlichter@topstep.de
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