Entwicklungs- und Produktingenieur (m/w/d)

Für ein innovatives und etabliertes Unternehmen im Bereich der Energietechnik im Raum Freiburg suche ich im Rahmen einer exklusiven Beauftragung eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Entwicklungsteams. Mein Mandant entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Lösungen zur Blindleistungsregelung sowie zur Netzqualität und bietet spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld. Als Personalberater betreue ich dieses Mandat exklusiv und stehe Ihnen für Rückfragen oder ein erstes vertrauliches Gespräch gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Entwicklungs- und Produktingenieur (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Entwicklung und technische Begleitung von Regelanlagen zur Blindleistungskompensation, passiven und aktiven Filtersystemen sowie Sonderlösungen
• Erstellung technischer Unterlagen wie Pflichtenhefte und Bauartnachweise
• Durchführung von Berechnungen, Konstruktionen und Funktionsprüfungen
• Überwachung der Einhaltung normativer Anforderungen
• Controlling von Entwicklungsprojekten
• Überprüfung externer Produkte auf Konformität mit internen Spezifikationen
• Entwicklung von Fertigungs- und Prüfprozessen
• Betreuung bestehender Produkte, u. a. im Hinblick auf technische Anpassungen, Normänderungen oder Bauteilabkündigungen
• Unterstützung des Vertriebs durch technische Beratung und Produktschulungen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für geplante Entwicklungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung elektrotechnischer Anlagen oder Systeme
• Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in Tools wie E-Plan, AutoCAD, Inventor, ABAS oder Corel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, Kreativität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke – insbesondere an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Vertrieb

Deine Vorteile

• Strukturierte Einarbeitung und individuelles Onboarding
• Tarifgebundene Vergütung (IG Metall / Südwestmetall)
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing (JobRad) und weitere Zusatzleistungen
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Kollegiales Arbeitsklima mit regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Career Managerin
Sandra Striehn
030 / 516 958 3144
sandra.striehn@topstep.de

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