Entwicklungs- und Produktingenieur (m/w/d) Elektrotechnik – Sonderanlagen & Regelungstechnik

Jetzt bewerben

Branche: Elektroindustrie

Stellenart: Vollzeit

Standort: Baden Württemberg

Gehalt: von 70.000 € bis 80.000 €

Referenznummer: 332701

Für einen langjährig am Markt etablierten Mandanten mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Fertigung elektrotechnischer Systeme suchen wir einen Entwicklungs- und Produktingenieurin (m/w/d), der oder die technische Innovation mit wirtschaftlichem Denken verbindet. Im Fokus stehen die Entwicklung und Optimierung von Blindleistungs-Regelanlagen, Systemen mit passiven und aktiven Filtern sowie kundenspezifischen Sonderlösungen. Entwicklungs- und Produktingenieur (m/w/d) Elektrotechnik – Sonderanlagen & Regelungstechnik

Deine Aufgaben

  • Entwicklung, Berechnung, Konstruktion und Prüfung elektrotechnischer Anlagen
  • Erstellung von Pflichtenheften sowie Fertigungs- und Prüfprozessen
  • Projektcontrolling und technische Überwachung von Entwicklungsprojekten
  • Durchführung von Bauartnachweisen, Funktions- und Wärmetests
  • Überprüfung externer Komponenten hinsichtlich Spezifikationen und Normen
  • Betreuung bestehender Produkte (z. B. bei technischen Änderungen oder Bauteilabkündigungen)
  • Unterstützung des Vertriebs bei Produkterklärungen, Präsentationen und Schulungen
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für geplante Entwicklungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik
  • Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert sind Kenntnisse in E-Plan, Inventor, AutoCAD, Corel oder ABAS
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, technisches Verständnis und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Deine Vorteile

  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung nach Tarif (Metall & Elektro)
  • Fahrradleasing (z. B. JobRad) und weitere Zusatzleistungen
  • Regelmäßige interne Events zur Stärkung des Teamzusammenhalts
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Career Managerin
Sandra Striehn
030 / 516 958 3144
sandra.striehn@topstep.de


Jetzt bewerben

Kontakt
Haben Sie Fragen

Wir sind gerne jederzeit für Sie da – vor, während und natürlich auch nach Ihrem Bewerbungsprozess.

(0)30 516 958 30

Mo. - Fr. von 09:00 – 18:00 Uhr

Schreiben Sie uns