Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

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Branche: Baugewerbe

Stellenart: Vollzeit

Standort: Nordrhein-Westfalen

Gehalt: von 60.000 € bis 65.000 €

Referenznummer: 334741

Wir sind Menschen, die Verantwortung übernehmen: für ihre Projekte, ihre Teams und für das, was wir gemeinsam möglich machen. Das ist unser Fundament. Wir sind und bleiben ein Familienunternehmen. Seit vielen Jahrzehnten stehen wir für Verlässlichkeit, Zusammenhalt und ein echtes Miteinander. Denn fachliches Know-how allein reicht nicht. Entscheidend ist die Haltung: die Haltung zu Sicherheit, zur Qualität und zum Miteinander. Diese Haltung verbindet uns als Team, mit unseren Kunden und mit allen, die mit uns Zukunft gestalten wollen. Daher suchen wir Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Durchsetzung der SHE-Q-Anforderungen auf unseren Projekten in einer deutschen Großstadtregion und bist eine verlässliche Ansprechperson vor Ort
  • Du führst Schulungen und Trainings für unsere Mitarbeitenden durch und stärkst so das Bewusstsein für Arbeitssicherheit
  • Du bereitest Sicherheits-Meetings vor und führst sie eigenständig durch
  • Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen mit
  • Du übernimmst das HSE-Management und organisierst alle relevanten Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
  • Projekten in einer wirtschaftsstarken Metropolregion in NRW

Dein Profil

  • Du bist Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) und hast eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über Berufserfahrung in einem technischen Umfeld sowie fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitssicherheit
  • Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und klare Kommunikation
  • Flexibilität, Kundenorientierung und Freude an der Organisation komplexer Prozesse
  • Selbstständige Arbeitsweise, sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und Reisebereitschaft

Deine Vorteile

  • 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld gem. Tarif
  • 30 Tage Urlaub jährlich
  • Regelmäßige Tariferhöhungen
  • Jubiläumsprämien/-präsente
  • Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge
  • Sichere Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliche Zusatzversicherungen
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • Zugang zu Fitnessangeboten

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Career Manager
Stephanie Berriat
030 / 516 958 3149
stephanie.berriat@topstep.de


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