Haustechniker (w/m/d) für die Standorte Stuttgart, Heidelberg, Tübingen, Reutlingen und Friedrichshafen

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Branche: Umwelttechnik

Stellenart: Vollzeit

Standort: Baden Württemberg

Gehalt: Keine Angaben

Referenznummer: 332754

Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, verzeichnet ein starkes Wachstum und sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Haustechniker (m/w/d) zur Verstärkung seiner Teams. Die Stelle wird an mehreren Standorten in Baden-Württemberg angeboten: Stuttgart, Heidelberg, Tübingen, Reutlingen und Friedrichshafen. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick und technischer Erfahrung, die Wartungs- und Reparaturarbeiten zuverlässig umsetzt, gebäudetechnische Anlagen betreut und unsere Auftragsleiter bei Planung, Koordination und der Gewinnung von Zusatzaufträgen unterstützt. Haustechniker (w/m/d) für die Standorte Stuttgart, Heidelberg, Tübingen, Reutlingen und Friedrichshafen

Deine Aufgaben

  • Ausführung und Begleitung der beauftragten Wartungs- und Reparaturleistungen
  • Gebäudetechnische Objektbetreuung
  • Unterstützung der Auftragsleiter bei der terminlichen Planung und Koordinierung von Wartungsleistungen, Reparaturen sowie Störungsbehebungen
  • Unterstützung der Auftragsleiter bei der Akquise von Zusatzleistungen

Dein Profil

  • Gutes handwerkliches Geschick, gerne mehrjährige Berufserfahrung
  • Eine sehr ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und ein sicheres Auftreten beim Kunden
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit

Deine Vorteile

  • Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern / Sommerfeste / Teamevents
  • Familienfreundliche Personalpolitik sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Career Manager | Facility Management
Michael Gangwisch
030 / 516 958 3152
michael.gangwisch@topstep.de


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