Kalkulator Hochbau in Dresden (m/w/d)

Über das Unternehmen Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Bauprojekte im Hoch- und Ingenieurbau und steht für fachliche Qualität, Verlässlichkeit und moderne Arbeitsstrukturen. Mitarbeitende übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und arbeiten an spannenden Projekten und Großbaustellen. Geboten werden eine strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterentwicklung, tarifgebundene Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten und Homeoffice. Die Kombination aus internationalem Umfeld und praxisnahen Entscheidungswegen schafft langfristige Perspektiven. Kalkulator Hochbau in Dresden (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Kalkulation und Angebotsbearbeitung anspruchsvoller Bauvorhaben im Hochbau
• Eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten unter Berücksichtigung projektspezifischer Anforderungen, Rahmenbedingungen und Risiken
• Analyse und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen, Pauschalanfragen sowie Vertragsentwürfen im Hinblick auf kalkulationsrelevante Besonderheiten
• Koordination und Abstimmung zwischen Planung, Bauleitung und weiteren beteiligten Fachbereichen
• Einbindung von internen und externen Fachkräften zur Erstellung von Teil- und Spezialkalkulationen
• Laufende Kommunikation und Abstimmung mit der fachlichen Leitung zu relevanten Aufgabenstellungen, Entscheidungsgrundlagen und Projektrisiken

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Techniker im Bauwesen
• Erste praktische Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten im Hochbau von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware, idealerweise mit Systemen wie RIB iTWO oder vergleichbaren Programmen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement, eigenständige Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifikation
• Wettbewerbsfähige, tarifgebundene Vergütung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Unterstützung bei Mobilitätslösungen (z. B. Jobticket oder vergleichbare Modelle)
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Sport- und Bewegungsangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Betriebliche Gesundheitsförderung und präventive Maßnahmen
• Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Absicherung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
• Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamzusammenhalts
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung

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Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

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