Leiter Montageorganisation (gn)

Für ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisches Unternehmen aus dem technischen Anlagen- und Maschinenbau suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die bundesweite Montageorganisation. In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für eine dezentral aufgestellte Mannschaft im technischen Außendienst. Dabei geht es ausdrücklich nicht darum, jeden Auftrag persönlich vor Ort zu begleiten. Gesucht wird vielmehr jemand, der Strukturen schafft, seine Mitarbeiter auch aus der Distanz sicher führt und dafür sorgt, dass Montageprojekte deutschlandweit effizient und in gleichbleibend hoher Qualität umgesetzt werden. Die Position bietet einen großen eigenen Gestaltungsspielraum und lässt sich zu wesentlichen Teilen aus dem Homeoffice steuern. Regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands gehören dennoch dazu, insbesondere bei wichtigen Projekten, Mitarbeitergesprächen oder anspruchsvollen technischen Fragestellungen. Leiter Montageorganisation (gn)

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung einer bundesweit eingesetzten Montagemannschaft
• Steuerung der Montageleistung anhand von Qualität, Termintreue, Produktivität und Kosten
• Weiterentwicklung der organisatorischen und technischen Abläufe im Montagebereich
• Aufbau einheitlicher Standards für unterschiedliche Regionen und Einsatzteams
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Außendienst
• Steuerung externer Montageunternehmen und Überwachung der vereinbarten Leistungsqualität
• Analyse wiederkehrender Fehler, Reklamationen und Projektabweichungen
• Entwicklung konkreter Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Montageergebnisse
• Unterstützung bei technisch oder organisatorisch besonders anspruchsvollen Projekten
• Planung und Begleitung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte, Verfahren und technischer Standards
• Enge Abstimmung mit Projektsteuerung, Service, Produktion und technischen Fachabteilungen

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Montage technisch anspruchsvoller Maschinen oder Anlagen
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung dezentraler Teams, idealerweise auch größerer Einheiten
• Sicheres Verständnis für technische Zusammenhänge und operative Montageprozesse
• Fähigkeit, Probleme strukturiert zu analysieren und Entscheidungen konsequent umzusetzen
• Selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
• Klare Kommunikation gegenüber Mitarbeitern, internen Schnittstellen, Kunden und externen Partnern
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Nachunternehmern ist von Vorteil
• Deutschlandweite Reisebereitschaft

Deine Vorteile

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die bundesweite Montageorganisation
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Flexible Verbindung aus Homeoffice, Führung aus der Distanz und gezielten Vor-Ort-Terminen
• Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen technischen Unternehmen
• Jahreszielgehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Moderne technische Ausstattung
• Arbeitgeberzuschuss zu Sport- und Fitnessangeboten

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Senior Career Manager
Toni Töpfer
030 516 958 346
toni.toepfer@topstep.de

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