Meister (m/w/d) für Betriebstechnik

Im Auftrag eines langjährig erfolgreichen Unternehmens aus dem industriellen Umfeld in der Rhein-Main-Region suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister (m/w/d) für Betriebstechnik. Mein Mandant bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen – bei einer fest etablierten 4-Tage-Woche. Meister (m/w/d) für Betriebstechnik

Deine Aufgaben

• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs unter Einhaltung aktueller Normen, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei der Störungsdiagnose sowie der nachhaltigen Fehlerbehebung
• Mitarbeit bei Projekten zur Anlagenoptimierung und Energieeffizienz
• Verantwortung für die technische Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung
• Steuerung und Kontrolle von Fremdfirmen sowie Mitwirkung bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Dienstleistungen
• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Betriebstechnik

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister (z. B. Elektromeister, Industriemeister Elektrotechnik o. ä.)
• Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service, idealerweise mit Führungserfahrung
• Kenntnisse in der Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und modernen Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gratifikationen, Zuschüsse zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents)
• 4 Tage Woche
• Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Career Managerin
Sandra Striehn
030 / 516 958 3144
sandra.striehn@topstep.de

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