Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) – Industrie- und Gebäudeautomation

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Branche: Elektroindustrie

Stellenart: Vollzeit

Standort: Baden Württemberg

Gehalt: Keine Angaben

Referenznummer: 332676

Im Auftrag eines langjährig erfolgreichen und zukunftsorientierten Handwerksunternehmens mit Schwerpunkt Elektrotechnik suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Obermonteure (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in der Region Baden-Württemberg. Mein Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz und einem gewachsenen Team. Seit mehreren Jahrzehnten wird hier auf Qualität, Kollegialität und nachhaltiges Wachstum gesetzt. Im Fokus stehen Projekte im Bereich Industrie- und Gebäudeautomation – von der Planung über die Installation bis zur Inbetriebnahme. Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) – Industrie- und Gebäudeautomation

Deine Aufgaben

  • Elektroinstallationen im Bereich Industrie- und Gebäudeautomation
  • Inbetriebnahme von Schaltschränken und Steuerungstechnik beim Kunden
  • Mitwirkung bei Projekten im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Dokumentation und Erstellung von Prüfprotokollen
  • Optional: Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte oder kleinere Teams

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektromontage, idealerweise im Schaltschrank- oder Steuerungsbau
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Kein Montagedruck: Arbeiten ohne regelmäßige Übernachtungseinsätze
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Zahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
  • Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Abläufe
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z. B. Richtung Bauleitung oder Meister)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und weitere Zusatzleistungen
  • Kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Career Managerin
Sandra Striehn
030 / 516 958 3144
sandra.striehn@topstep.de


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