Obermonteur Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Schwerpunkt: Krankenhaus Klimatechnik für die Region Rhein-Ruhr

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Branche: Gesundheitswesen

Stellenart: Vollzeit

Standort: Nordrhein-Westfalen

Gehalt: Keine Angaben

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudedienstleistungen mit starkem Fokus auf das Gesundheitswesen, suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Das Unternehmen betreut zahlreiche Krankenhäuser und medizinische Einrichtungen und sorgt mit modernen technischen Lösungen für einen reibungslosen und sicheren Betrieb sensibler Infrastruktur. Als Teil eines stabilen, wachstumsorientierten Umfelds erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein hoher Qualitätsanspruch sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Tätigkeit einen direkten Beitrag zur Gesundheitsversorgung leistet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in der Region Rhein-Ruhr einen Obermonteur Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Schwerpunkt: Krankenhaus Klimatechnik Obermonteur Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Schwerpunkt: Krankenhaus Klimatechnik für die Region Rhein-Ruhr

Deine Aufgaben

  • Operative Mitarbeit bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten an Kälte-, Klima- und RLT-Anlagen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
  • Verantwortung für kleine Teams oder Nachunternehmer bei Einsätzen und Projekten
  • Tageskoordination: Aufgaben verteilen, Materialbedarf abstimmen, Schnittstellen klären
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von raumlufttechnischen Anlagen (RLT), insbesondere in OPs, Intensivbereichen, Laboren und Reinräumen
  • Qualitätssicherung: Funktionsprüfungen, Störungsanalysen, Hygiene- und Sicherheitsstandards einhalten
  • Unterstützung bei Modernisierungs- und Umbauprojekten im Krankenhausumfeld
  • Dokumentation der Arbeiten in unseren digitalen Systemen
  • Ansprechpartner vor Ort für Haustechnik, Dienstleiter und Kunden

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / HLS oder als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Ein Meister- oder Technikerabschluss ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kälte-, Klima- oder RLT-Technik, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Freude daran, kleine Teams anzuleiten, ohne die operative Arbeit aus der Hand zu geben
  • Kenntnisse in RLT-Anlagen, Kältekreisläufen, Regelungstechnik und idealerweise VDI 6022
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Einrichtungen innerhalb der Region

Deine Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen.
  • Weiterentwicklung – Profitiere von verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Auch die unternehmenseigene Akademie unterstützt dich bei der Weiterentwicklung deiner Kompetenzen
  • Profitiere von zahlreichen Angeboten: Unserem Bonusprogramm Gesundheit, dem Zuschuss zum Fitnessstudio oder die vielen verschiedene Angebote über EGYM Wellpass
  • Bike-Leasing durch Jobrad
  • Job mit Sinn – Du leistest einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft
  • Strukturierte Einarbeitung durch dein neues Team
  • Gestalte dein neues, weiteres Team aktiv mit und profitiere im Rahmen unseres digitalen Mitarbeiterempfehlungsprogramms von Geldprämien und Wunschgutscheinen
  • Ein eigener Dienstwagen

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Career Manager | Facility Management
Michael Gangwisch
030 / 516 958 3152
michael.gangwisch@topstep.de


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