Qualitätsmanager (m/w/d)

Als innovativer Spezialist und Hersteller für technische Infrastrukturlösungen trägt unser Mandant seit Jahrzehnten maßgeblich zur sicheren Energieversorgung und nachhaltigen Entwicklung der Netzinfrastruktur bei. Im Fokus stehen die Planung, Realisierung und Modernisierung von Knotenpunkten in der Infrastruktur – von Strom und Gas über Wasser bis hin zu Glasfaser und E-Mobilität. Mit über 1.300 Mitarbeitenden werden anspruchsvolle Projekte für Energieversorger, Netzbetreiber und industrielle Kunden realisiert. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als: Qualitätsmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Bearbeitung interner und externer Kundenreklamationen inkl. systemtechnischer und physischer Rückabwicklung
• Fehleranalyse sowie Festlegung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen
• Einblick in die gesamte Wertschöpfungskette – von der Betonfertigung über den Metallbau bis zum elektrotechnischen Ausbau
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits
• Dokumentation und Analyse von Qualitätsdaten
• Ansprechpartner für alle qualitätsbezogenen Themen im Unternehmen (Reklamationsmanagement nach 4D & 8D)
• Identifikation von Fehlerquellen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Überwachung ihrer Wirksamkeit

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001
• Kenntnisse relevanter Normen und Core-Tools: 8D-Report, Ishikawa, 5-Why, FMEA
• SAP-Kenntnisse von Vorteil, sichere MS-Office-Kenntnisse vorausgesetzt
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern
• Ihnen fehlen einige Punkte? Kein Problem, wir freuen uns trotzdem auf Ihre Bewerbung!

Deine Vorteile

• Firmentarifvertrag mit garantiertem 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und tariflichen Gehaltsanpassungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Über 30 Urlaubstage
• Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Jobrad, Fitnesszuschüsse, Firmenläufe und Gesundheitsangebote
• Ladepauschale für E-Fahrzeuge sowie ausgebaute Ladeinfrastruktur vor Ort
• Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsberatung
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner IT-Ausstattung sowie Weiterempfehlungsprämie

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Career Manager | Energietechnik
Thomas Jahn
030 / 516 958 378
thomas.jahn@topstep.de

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