Regionalleiter Service & Montage (gn) Technische Gebäudeausrüstung – Hamburg

Für einen etablierten technischen Dienstleister suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die Verantwortung für Service- und Montageaktivitäten an einem wichtigen Standort übernimmt. In dieser Rolle steuern Sie operative Abläufe, entwickeln Ihr Team weiter und gestalten die zukünftige Ausrichtung des Bereichs aktiv mit. Regionalleiter Service & Montage (gn) Technische Gebäudeausrüstung - Hamburg

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Service- und Montagebereich am Standort
• Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung eines Teams von rund zwei Dutzend Mitarbeitern
• Sicherstellung von Ergebnis-, Qualitäts- und Servicezielen sowie einer hohen Kundenzufriedenheit
• Steuerung von Auftragsabwicklung, Angebotsprozessen und Kapazitätsplanung
• Abstimmung mit Disposition, Projektmanagement und weiteren internen Schnittstellen
• Analyse bestehender Abläufe sowie kontinuierliche Verbesserung von Montage-, Service- und Sicherheitsprozessen
• Einführung effizienter Arbeitsmethoden und digitaler Tools im technischen Betrieb
• Aufbau, Steuerung und Pflege eines Netzwerks externer Montagepartner und Nachunternehmer

Dein Profil

• Gesucht wird eine souveräne Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund und Erfahrung in der Leitung von Service- oder Montageorganisationen.
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Metalltechnik, SHK, TGA oder Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung größerer Teams (idealerweise ab etwa zehn Mitarbeitern)
• Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern, Terminplanung und Qualitätssicherung
• Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Führungsqualitäten
• Unternehmerische Denkweise und Interesse an der Weiterentwicklung eines Standortes
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Deine Vorteile

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und klare Entwicklungsperspektiven
• Zuschüsse zur Altersvorsorge und zum Deutschlandticket
• Fahrradleasing sowie weitere Mitarbeiterangebote
• Großer Handlungsspielraum und abwechslungsreiche Projekte
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Senior Career Manager
Toni Töpfer
030 516 958 346
toni.toepfer@topstep.de

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