Service-Techniker für USV-Anlagen (m/w/d) Region: Dortmund-Essen-Duisburg-Düsseldorf-Wuppertal

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Branche: Investitionsgüter

Stellenart: Vollzeit

Standort: Nordrhein-Westfalen

Gehalt: von 48.000 € bis 54.000 €

Referenznummer: 327612

Unser erfolgreicher Kunde im Bereich der USV sucht Verstärkung für sein Service-Team. Gesucht wird ein Servicetechniker im Elektrobereich, der bereits Erfahrung mit USV-Systemen hat oder sich gerne in dieses Gebiet einarbeiten möchte. Für das Unternehmen sprechen ganz klar das überschaubare Service-Gebiet, die flexible Arbeitszeiteinteilung und die eigenen Schulungszentren, da es ein direkter Hersteller ist. Service-Techniker für USV-Anlagen (m/w/d) Region: Dortmund-Essen-Duisburg-Düsseldorf-Wuppertal

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen, Installationen, Inbetriebnahmen und Schulungen für unsere Kunden
  • Aufstellung, Installation und Prüfung modernster USV-Anlagen und Batteriesysteme gemäß höchster Qualitätsstandards
  • Identifikation und Behebung von Störungen an USV-Anlagen direkt vor Ort bei Kunden
  • Ausführliche technische Beratung sowohl telefonisch als auch persönlich beim Kunden
  • Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit im Bereich Service für USV-Anlagen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder ähnliche Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Fehlerdiagnose
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sind unerlässlich
  • Vorwissen im Bereich USV-Anlagen, stationäre Batteriesysteme und industrielle Stromversorgungen von Vorteil
  • Selbstbewusstes und freundliches Auftreten
  • Eigeninitiative, Empathie und Teamfähigkeit
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein und Anpassungsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeiten sowie zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Reisen und Begeisterung für den Außendienst
  • Mobilität und Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins

Deine Vorteile

  • Eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaubsanspruch
  • 38,5 Stunden Woche
  • Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit
  • Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Persönliche Weiterentwicklung durch fachliche Qualifikation und individuelle Schulungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
  • Ein sympathisches und leistungsstarkes Team in einer kooperativen Unternehmenskultur
  • Dienstwagen mit Privatnutzung ( Skoda Oktavia Klasse)

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Ing. Marco Steinert
030/516958365
Marco.steinert@topstep.de


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