Serviceleiter (m/w/d) Maschinenbau

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Branche: Maschinen- und Anlagenbau

Stellenart: Vollzeit

Standort: Bundesweit,Schleswig-Holstein,Hamburg,Niedersachsen,DACH

Gehalt: von 80.000 € bis 90.000 €

Referenznummer: 331941

Zur direkten Festanstellung (Direktvermittlung) in der Abteilung Service bei einem Maschinenbauunternehmen suchen wir ab sofort eine Führungskraft in der Position als Serviceleiter (m/w/d) Maschinenbau

Deine Aufgaben

  • Disziplinarische Leitung und fachliche Entwicklung des Service Teams
  • Bewertung der Branchen- und Markttrends, um relevante After-Sales- und Servicelösungen zu entwickeln
  • Weiterentwicklung der Abteilung After Sales und Service sowie derer Strukturen und Prozesse
  • Entwicklung kundenspezifischer Life-Cycle-Support-Strategien in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Ansprechpartner für Kunden hinsichtlich aller servicerelevanter Themen
  • Durchführung von Leistungsbewertungen der Mitarbeiter, jährliche Festlegung von KPIs sowie entsprechend aktive Steuerung der Zielerreichung aller Beteiligten
  • Effektive und effiziente Planung des Servicepersonals im Sinne von ökologischen und ökonomisches Aspekten
  • Weiterentwicklung der Serviceeinheit sowie auch der zugeteilten Mitarbeiter mithilfe von gezielten Weiterbildungsmaßnahmen oder anderen Methoden
  • Gewährleistung der Kundenzufriedenheit durch entsprechende Serviceaktivitäten (von der Installation bis zur Inbetriebnahme neuer Maschinen, Wartungsarbeiten etc.) und die termingerechte Lieferung von Ersatzteilen etc.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktion im (Sonder-)maschinenbau
  • Erfahrung in der aktiven Steuerung von Performance- und Qualitätskennzahlen etc.
  • Technisches Verständnis von automatisierten Anlagen
  • Kenntnisse im Vertrieb von Aftermarket & Service Leistungen, wie beispielsweise Retro-Fit oder Upgrades von Bestandanlagen
  • Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
  • Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu setzen, zu vereinfachen und zu kommunizieren

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Career Manager
Florian Bornemann
030 516 958 320
florian.bornemann@TOPSTEP.de


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