SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierungs-, Gebäude- und Anlagentechnik | Raum Baden-Württemberg

Für ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung suche ich im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen SPS-Programmierer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Mein Mandant ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig und betreut anspruchsvolle Kundenprojekte im Umfeld der Gebäudeautomation, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie Anlagentechnik – insbesondere in industriellen, öffentlichen und gewerblichen Anwendungen. SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierungs-, Gebäude- und Anlagentechnik | Raum Baden-Württemberg

Deine Aufgaben

• Eigenständige Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen
• Schwerpunkt: Gebäude-, Anlagen- und MSR-Technik
• Schulung von Anwendern sowie Erstellung technischer Dokumentationen
• Sicherstellung qualitativer Standards in der Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und technischem Support

Dein Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Weiterbildung zum Techniker oder ein vergleichbarer Hintergrund von Vorteil
• Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal o. ä.)
• Kenntnisse gängiger Bussysteme der Gebäudeautomation (z. B. KNX, BACnet, Modbus)
• Erfahrung im Umgang mit Frequenzumrichtern wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt

Deine Vorteile

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation
• Kein Montagedruck: Reisetätigkeit ohne Übernachtungen
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung
• Hochwertige Arbeitsmittel und moderne technische Ausstattung
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und respektvollem Umgang
• 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklungsperspektiven z. B. in Richtung Kundendienst, Projektleitung oder Meisterrolle
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Gesundheitsförderung, z. B. durch Bike-Leasing
• Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung (inkl. MDM)

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Career Managerin
Sandra Striehn
030 / 516 958 3144
sandra.striehn@topstep.de

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