SPS-Programmierer (m/w/d) Gebäudetechnik

Jetzt bewerben

Branche: Ingenieurwesen

Stellenart: Vollzeit

Standort: Bayern

Gehalt: von 45.000 € bis 62.000 €

Referenznummer: 335098

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen der Automatisierungsbranche in Süddeutschland mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Er realisiert Lösungen in der Gebäude- und Industrieautomation – von Planung über Programmierung bis Inbetriebnahme und Service. Kunden sind Industrie, Forschung und öffentliche Auftraggeber. Aufgrund von Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (m/w/d) Gebäudetechnik

Deine Aufgaben

  • Projektierung, Erstellung und Anpassung von SPS-/DDC-Applikationen sowie von Visualisierungen (HMI/SCADA)
  • Testen und Analysieren von Neuentwicklungen sowie Optimierung und Fehlersuche in bestehenden Applikationen
  • Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen bei unseren Kunden vor Ort
  • Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation zu Ihren Projekten
  • Technische Abstimmung mit Projektleitung, Kunden und angrenzenden Gewerken sowie Einweisung des Betriebspersonals

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatisierungstechniker, Elektroniker für Gebäude- oder Automatisierungstechnik, ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt TGA
  • Programmierkenntnisse in der Gebäude- und Automatisierungstechnik, vorzugsweise mit Beckhoff, WAGO oder BACnet; idealerweise Erfahrung in der Inbetriebnahme von TGA-Anlagen (z. B. HLK, MSR)
  • Strukturierte Arbeitsweise sowohl eigenständig als auch im Team bei der zuverlässigen Umsetzung von TGA-Projekten
  • Verantwortungsbewusste, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft für Einsätze bei Kunden, Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung und Zuschlägen für Auswärtseinsätze
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, anteilig mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten sowie regelmäßige Hersteller- und Fachschulungen
  • Moderne Arbeitsmittel, hochwertige Messtechnik und Poolfahrzeuge für Kundeneinsätze
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und JobRad-Angebote sowie ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Business Unit Manager
Artur Zaika
030 516 958 328
artur.zaika@topstep.de


Jetzt bewerben

Kontakt
Haben Sie Fragen

Wir sind gerne jederzeit für Sie da – vor, während und natürlich auch nach Ihrem Bewerbungsprozess.

(0)30 516 958 30

Mo. - Fr. von 09:00 – 18:00 Uhr

Schreiben Sie uns