Technischer Leiter (w/m/d) im Facility Management in Berlin

Jetzt bewerben

Branche: Dienstleistungsbranche

Stellenart: Vollzeit

Standort: Berlin

Gehalt: Keine Angaben

Referenznummer: 333106

Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen im Bereich technisches Facility Management mit deutschlandweiter Präsenz und hoher Servicequalität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Leiter (w/m/d) in Berlin. In den Teams unseres Mandanten dreht sich alles darum, dass Technik zuverlässig läuft und Gebäude in bestem Zustand bleiben. Von Wartung und Instandhaltung bis hin zum technischen Facility Management – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Sie haben Lust, etwas richtig Großes zu bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des Teams! Technischer Leiter (w/m/d) im Facility Management in Berlin

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für das technische Gebäudemanagement bei einem definierten Kunden
  • Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Leistungen, gesetzlicher Vorschriften sowie interner Qualitätsstandards
  • Planung, Koordination und Kontrolle von Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfleistungen
  • Ansprechpartner:in für Kunden, Nachunternehmer und interne Fachabteilungen in technischen und organisatorischen Belangen
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Betriebsabläufen sowie bei der Weiterentwicklung technischer Konzepte

Dein Profil

  • Idealerweise erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein der Klasse B zur Nutzung des vollausgestatteten Firmen-Servicewagens

Deine Vorteile

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
  • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Career Manager | Facility Management
Michael Gangwisch
030 / 516 958 3152
michael.gangwisch@topstep.de


Jetzt bewerben

Kontakt
Haben Sie Fragen

Wir sind gerne jederzeit für Sie da – vor, während und natürlich auch nach Ihrem Bewerbungsprozess.

(0)30 516 958 30

Mo. - Fr. von 09:00 – 18:00 Uhr

Schreiben Sie uns