Vertriebsingenieur (m/w/d) Sicherheitssensoren

Unser Mandant ist ein technologisch führendes Unternehmen im Bereich der industriellen Automatisierung und Sensorik mit weltweit über 1.400 Mitarbeitern. Für diesen Kunden suchen wir einen Vertriebsingenieur (m/w/d) für den innovativen Lösungsvertrieb im Bereich optoelektronischer Sensoren und Sicherheitslösungen. Die Mitarbeiter schätzen insbesondere die offene Kommunikationskultur, die langfristige Entwicklungsperspektive sowie das attraktive Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen. Die Position ist im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung des Vertriebsteams ab sofort zu besetzen. Um sich die Poleposition zu holen, bewerben Sie sich heute noch als Vertriebsingenieur (m/w/d) Sicherheitssensoren

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet
• Aktiver Lösungsvertrieb im Bereich der sicherheitstechnischen Sensorik für industrielle Anwendungen
• Technische Beratung von Kunden und Entwicklung individueller Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team
• Identifikation und Akquisition von Neukunden sowie Ausbau strategischer Partnerschaften
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung von Trends und Potenzialen
• Teilnahme an Fachmessen, Roadshows und Kundenworkshops zur Stärkung der Marktpräsenz

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich sicherheitsrelevanter Sensorik oder Automatisierung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Beratungskompetenz in komplexen Kundenprojekten
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Homeoffice-Möglichkeit sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsangebote
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Perspektiven in einem wachsenden und innovationsgetriebenen Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Benefits

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Business Unit Manager
Artur Zaika
030 516 958 328
artur.zaika@topstep.de

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