Vertriebsinnendienst / Technischer Berater (m/w/d) für USV-Anlagen / Elektrotechnik

Für unseren erfolgreichen Mandanten, einen der größten Elektrokonzerne der Welt, suche ich einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst für den Standort Frankfurt. Gesucht wird ein gut ausgebildeter Mitarbeiter mit elektrotechnischem Hintergrund, idealerweise mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder einem Bachelor in Elektrotechnik. Erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Vertriebsinnendienst / Technischer Berater (m/w/d) für USV-Anlagen / Elektrotechnik

Deine Aufgaben

• Beratung von Kunden und Vertriebspartnern bei technischen Fragestellungen und Lösungsansätzen
• Erstellung, Übermittlung und Nachverfolgung von Angeboten
• Aktive Betreuung eines definierten Kundenbereichs und regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern
• Auslegung und Projektierung von Stromversorgungssystemen auf Basis standardisierter Lösungen aus dem Produktportfolio
• Prüfung eingehender Aufträge sowie Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
• Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Engineering-Teams
• Erstellung von Präsentationen mit technischen und wirtschaftlichen Inhalten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation)
• Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Kenntnisse im Bereich Telekommunikation oder gesicherte Stromversorgung sind hilfreich, jedoch nicht erforderlich
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Kunden oder Lieferanten sowie zur Teilnahme an Messen im Inland (Reiseanteil ca. 10 %)

Deine Vorteile

• Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung auf Basis einer 35-Stunden-Woche
• IG-Metalvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld
• Zusätzliche Mitarbeiterleistungen wie Essenszuschüsse oder Parkmöglichkeiten am Standort
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Career Manager
Marco Steinert
030 / 516 958 365
marco.steinert@topstep.de

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