Als spezialisierte Personalberatung sind wir aktuell im Auftrag eines international führenden Technologiekonzerns auf der Suche nach einem Vertriebsleiter (m/w/d) für das Key-Account-Management im Bereich Datacenter-Lösungen in der EMEA-Region. Die Position ist in einem dynamischen und global agierenden Umfeld angesiedelt, das strategische Weitsicht, Führungskompetenz und tiefes Verständnis für komplexe Kundenbeziehungen erfordert. Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w/d) – Key Account Management Datacenter (EMEA)
Deine Aufgaben
- Strategische Führung und Weiterentwicklung des EMEA Key Account Teams (KAM) im Bereich Datacenter Solutions
- Enge Zusammenarbeit mit regionalen Teamleitern zur Förderung von Performance, Motivation und Wachstum
- Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Key Account-Strategie im Einklang mit den globalen Unternehmenszielen
- Definition, Verfolgung und Sicherstellung von KPIs in den Bereichen Wachstum, Kundenzufriedenheit, Bindung und Profitabilität
- Verantwortung für die kommerzielle Exzellenz durch Optimierung von Vertriebsprozessen, Tools und Forecasting
- Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Operations u. a., um nachhaltige Kundenbindung zu ermöglichen
- Sicherstellung und regelmäßige Überprüfung strategischer Account-Pläne
- Eskalationsmanagement bei komplexen Kundenanfragen zur Wahrung der Kundenzufriedenheit
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder strategischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Datacenter / IT-Infrastruktur / B2B-Technologie
- Führungserfahrung auf regionaler oder internationaler Ebene
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-Level
- Analytisches Denken sowie datengetriebene Entscheidungsfindung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft (ca. 20–30 %) auch International
Deine Vorteile
- Eine zentrale Führungsrolle mit strategischem Einfluss auf das EMEA-Geschäft
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten, globalen Technologiekonzern
- Attraktives Gehaltspaket (Fix + Variable + Benefits)
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Option
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsprogramme
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Innovatives Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Kundenbindung
- Dienstwagen mit Privatnutzung
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Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.
Ing. Marco Steinert
030 516 958 365 Marco.steinert@topstep.de
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