Vertriebsleiter Baustoffe (m/w/d)
Ein etabliertes, wachstumsstarkes Handelsunternehmen im Bereich im Baustoff mit Schwerpunkt: Steildach oder Putz & Fassade mit langjähriger Marktpräsenz sucht im Zuge der weiteren Expansion zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsleiter (m/w/d) für ein kleines Vertriebsteam. Das Unternehmen steht für moderne Strukturen, nachhaltige Kundenbeziehungen sowie eine dynamische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Standort: Stuttgart
Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv die vertriebliche Zukunft mit. Vertriebsleiter (m/w/d) Baustoffe
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung
- Ausbau und Pflege von Key Accounts sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen zur Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Steuerung von Angebotsprozessen sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene
- Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baustoffbranche oder im baunahen Umfeld
- Kaufmännische Ausbildung, Studium oder alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Teamorientierung gepaart mit hoher Eigenmotivation
Deine Vorteile
- Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive
- Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Moderne Arbeitsmittel inklusive Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld und Personalrabatte
- Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits (z. B. Bike-Leasing)
Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.
Career Manager Andreas Eisenbraun
030 / 516 958 3148 andreas.eisenbraun@topstep.de
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