Unser Mandant ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und weiteren Standorten in Baden-Württemberg. Mit einem breiten Portfolio an Facility-Services zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche und betreut Kunden aus Industrie, Gesundheitswesen, öffentlicher Hand und privaten Immobilien. Zur Verstärkung des Vertriebsteams an den Standorten Stuttgart, Metzingen, Mannheim, Karlsruhe und Heilbronn wird ein Vertriebsleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung gesucht. Vertriebsleitung (m/w/d) Gebäudereinigung
Deine Aufgaben
- Leiten des Vertriebs im Bereich Gebäudereinigungsdienstleistungen Baden-Württemberg
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess in enger Abstimmung mit den Außendienstmitarbeitern und der Geschäftsführung
- Gewinnen von Neukunden, Betreuen unserer Bestandskunden sowie Ausbauen der Zusammenarbeit
- Ausarbeiten und Kalkulieren von Angeboten sowie Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss
- Erstellen und Halten von Präsentationen zur Darstellung des vielfältigen Dienstleistungsportfolios
- Vertragsverhandlung: Vorbereiten sowie Führen von Bietergesprächen
- Vertriebscontrolling, z. B. mtl. Auswertung der Vertriebskosten
- Datenbankpflege sowie Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
Dein Profil
- Kaufmännisch-technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor)
- Vertriebserfahrung, idealerweise im Dienstleistungsbereich bzw. Facility-Management
- Überzeugendes Auftreten, Kommunikationstalent sowie hohe Kundenorientierung
- Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Leidenschaft für den Vertrieb, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Deine Vorteile
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Gehalt zzgl. Provision
- Ein motiviertes, kollegiales Team
- Weitere individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Durch das Förderprogramm einer eigenen Stiftung werden die Kinder und Enkelkinder der Mitarbeiter unterstützt
Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.
Career Manager | Facility Management Michael Gangwisch
030 / 516 958 3152 michael.gangwisch@topstep.de
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