Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Mein Mandant ist ein erfolgreicher Mittelständler und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von maßgeschneiderten Spezialkabeln. Zur Verstärkung des Vertriebsteams – bedingt durch das dynamische Wachstum – wurde ich exklusiv mit der Besetzung einer Position im technischen Außendienst (m/w/d) beauftragt. Im Fokus steht der langfristige Vertrieb innovativer Verkabelungslösungen im Bereich Hochfrequenztechnik, speziell für Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein engagierter Vertriebsprofi – gerne auch ein Berufseinsteiger mit erster Vertriebserfahrung und technischem Interesse – der den weiteren Marktausbau aktiv mitgestalten möchte. Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden in Ihrer Vertriebsregion
• Identifikation und Gewinnung von Neukunden in industriellen Zielbranchen
• Beratung zu kundenspezifischen Kabel- und Verbindungslösungen
• Erstellung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Potenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Projektteams

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik o. ä.
• Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise im Bereich Kabel, Steckverbinder, Automatisierung oder verwandte Branchen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Außendienst
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion (ca. 30–50 %)

Deine Vorteile

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem weltweit tätigen Hightech-Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
• Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit technischem Tiefgang
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.

Career Managerin
Sandra Striehn
030 / 516 958 3144
sandra.striehn@topstep.de

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