Karriereberatung in Baugewerbe

Hoch hinaus und doch bodenständig: Ihre Karriere im Bauwesen

Die Baubranche ist einer der bedeutsamsten Wirtschaftszweige Deutschlands und in verschiedene Teilgebiete separiert. Als Experten für die Karriereberatung in der Baubranche haben wir uns deshalb ebenso breit aufgestellt, um Sie bestmöglich zu beraten und zu vermitteln. So haben wir bei TOPSTEP spezialisierte Personalberater*innen in den folgenden Bausektoren:

Karriereberatung im Tiefbau

Jobvermittlung mit „doppeltem Boden“: Vom Grundbau über den Tunnel- und Verkehrswegebau bis zum Eisenbahnbau. Im Tiefbau vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in zahlreichen Positionen. Dazu zählen Bau- und Projektleiter*innen, Kalkulator*innen, Polierer*innen, Ingenieure sowie gewerbliches Personal.

Karriereberatung im Hochbau

Wohnungsknappheit und Bevölkerungswachstum beschäftigen Bauherren sowie Arbeitskräfte im Hochbau mehr denn je. Kombiniert mit der Digitalisierung und dem Klimawandel gewinnen auch die Ressourcen- und Energieeffizienz an Bedeutung. Das Ergebnis: Eine hohe Nachfrage an qualifizierten Fach- und Führungskräften im Hochbau. Als Branchenexperten haben wir die entsprechenden Kontakte und vermitteln Sie in sämtlichen technischen Positionen im Hochbau – von der Entwicklung über die Planung bis zur Ausführung.

Karriereberatung im Umwelttechnik

Der Klimawandel ist akut und qualifizierte Fach- und Führungskräfte werden in zahlreichen Bereichen der Umwelttechnik gesucht: Vom Recycling über die Abwasserbehandlung und der Windenergie bis zum Umweltschutz und der Naturschutzplanung. Als bisher einziges Unternehmen mit Headhuntern speziell für die Umwelttechnik unterstützen wir unter anderem Fach- und Führungskräfte für den Vertrieb sowie Ingenieure, technische Angestellte oder Umwelt- und Naturschutzplaner bei der Jobsuche.

Energie- und Gebäudetechnik

Moderne Technik für Gebäude und Anlagen wird im Zuge des Klimawandels immer wichtiger. Qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitäranlagen sind daher sehr gefragt. Hinzu kommen die Medienversorgung, Stromversorgung und Informationstechnik. Unsere branchenspezialisierten Career Manager helfen dabei, den passenden Job im Bereich Energie- und Gebäudetechnik zu finden und zu vermitteln – von Fachplaner:innen über Bauplaner:innen bis zu Projektleiter:innen.

Vertriebliches Bauwesen

Als einer der wenigen Personalvermittlungen haben wir Career Manager, die sich auf die vertrieblichen Positionen im Bauwesen spezialisiert haben. So ermitteln wir für Fach- und Führungskräfte im Innen- und Außendienst passgenaue Jobs – ganz nach ihren Anforderungen, Wünschen und Qualifikationen. Dabei können Sie sich als Bewerber:in auf eine ganzheitliche Karriereberatung inklusive Bewerbungscoaching verlassen.

Kabel- und Leitertechnik

Als erfahrene Karriereberater sehen wir auch innerhalb einer Branche verschiedene Spezialisierungen. Denn nur so können wir perfekte Passungen von Bewerber:innen und Arbeitgebern erreichen. Aus diesem Grund haben wir auch für die Kabel- und Leitertechnik die Relevanz und universelle Einsetzbarkeit in anderen Branchen erkannt und vermitteln hier qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Von Jobs im Vertrieb und vertriebsnahen Positionen wie Vertriebsingenieur:innen und Key Account Managern bis zu Business Developement Managern und Vertriebsleiter:innen.

Bewerbung und Lebenslauf im Baugewerbe

Ob Bauleiter:in für den schlüsselfertigen Hochbau oder Expert:in für Umwelttechnik: Fach- und Führungskräfte in der Baubranche sind hochgefragt und an ausgeschriebenen Stellen mangelt es nicht. Doch um seinen Traumjob zu ergattern, muss bei der Bewerbung alles stimmen – vom Lebenslauf bis zum Bewerbungsgespräch. Deshalb unterstützen unsere Career Manager Sie unter anderem beim Check Ihrer Unterlagen mit wertvollen Tipps und Informationen zum Unternehmen. Zudem bereiten unsere Karriereberater Sie im Zuge unserer Zusammenarbeit auf mögliche Fragen vor, wie:

Wie viel Erfahrung bringen Sie in Ihrem Teilbereich der Baubranche mit?
Welche Gehaltsvorstellung haben Sie?
Was sind Ihre Schwächen und wie gehen Sie mit diesen um?

Ihr Career Manager begleitet Sie während des gesamten Prozesses, steht für Rückfragen zur Verfügung und betreut Sie auch nach der erfolgreichen Jobvermittlung als Ansprechpartner für Karrierefragen.

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